① 社労士試験合格基準 開示データ (平成19年~令和03年) と情報公開審査会答申

第44回(平成24年)社労士試験合格基準の「開示請求から情報公開審査会」までの経緯。及び、開示された「一般非公開」分を含む資料の公開と資格学校との対比分析。

カテゴリ: 厚労省・TAC (データ分析)


(全体・TAC)合格基準・平均点・得点分布

年度別

年度別(R02)

R01

H30

H29

H28

H27

H26

H25

H24

H23

H22

H21

H20

H19

H18

ーA)選択補正(例外補正適応の可否=対比表)追加
*例外補正適応の「不整合さ」が明らかです。
補正分析(例外補正)


ーB)選択補正(全体平均点 昇順)追加

補正分析(全体昇順)


1ーA)選択補正(TAC1点以下降順)更新

補正分析(1点以下昇順)


1ーB)選択補正(TAC平均点降順)更新

補正分析(平均点昇順)



2) 選択補正(科目別)=補正候補抜粋 更新

基安
労災
雇用

労一


社一

健保

厚年

国年




3) 選択・択一 (年度別)更新

年度別


年度別(R02)

R01

H30

H29

H28

H27

H26

H25

H24

H23

H22

H21

H20

H19

H18




4) 択一補正

択一補正



5) 選択 ・ 択一(総得点)更新

全体データ対比分析



【前年差の留意点】
TACデータの「前年差」と全体データとの「前年差」には大きな乖離があり、「前年差」の増減が逆の年度や前年比に2点以上の大きな差がある年度が存在します。
この事から、特に総合点の確定予測(ピンポイントでの)は困難だと考えられます。もちろん範囲の予測は可能です。

前年比乖離






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